安全文化建设对企业的安全生产具有重要作用。从伤亡事故产生的机理来看,安全事故是人与人、人与物、人与环境、物与物、物与环境之间的正常关系失控而产生的后果,即是人的不安全行为和物的不安全状态,而物的不安全状态归根到底也是人为因素造成的(自然因素除外)。
安全文化是规范人的安全思想和行为,加强安全文化建设就抓住了安全生产中的主要矛盾。“安全”与“事故”是对立统一的两个方面,我们控制了事故,就可以得到一个“安全”的环境。预防事故和意外灾害的发生是技术问题,也是管理问题、认识问题,归根结底是人的问题,是人的安全文化素质问题。因此,加强安全文化建设是搞好企业安全生产的前提保障。
鉴于此,我公司于8月20日举行了一次全员参与的以“安全——我们永恒的旋律”为主题的安全知识竞赛。大家在紧张的生产工作之余,利用休息时间,自学安全知识,互相交流督促,并积极留意身边的不安全因素,发现公司目前存在的安全隐患,提出了切实有效的整改措施,并且为今后的安全工作提出了宝贵建议。例如下班后有些部门电源不切断,现在设立各部门责任人员专门管理;夏季高温作业,各种降温设施供应到位,同时设立了临时急救用品箱……大家用实际行动证明了“建设西电家园”不是一句空头口号,而是已经落实在大家的实际行动和思想意识里的共同目标。
此次安全知识竞赛得到了大家的积极响应,取得了预期的效果。经统计,共有67人参与了这次的安全知识竞赛,约占公司员工总数的85%,有效答卷达到了百分之百。通过对答卷的综合评比,公司评选出竞赛的前三名,给予了一定的奖励。
通过这种奖励机制,促进了员工参与活动的积极性和主动性,让安全生产真正深入人心。