为更好地践行达济天下、助学济困的社会责任，有能集团于2005年元月自发倡议并成立了“有能集团助学基金会”。近5年来，“有能集团助学基金会”主要做了以下几方面的工作：
一、积极动员，做好宣传发动工作
助学济困是中华民族的传统美德，也是我们践行厚德载物尊龙人生就是博的文化的具体要求。目前，社会上有许多家庭贫困但又很优秀的学生，他们有的父母下岗，有的家长长期患病，有的父母双亡，都因家庭贫困、无力上学而倍受折腾，是贫困折损了他们追求理想的翅膀，使他们难以走进知识的殿堂。他们是社会的弱势群体，迫切需要帮助。为帮助这些贫困学生上学尽到我们的一份责任，在2005年企业春节团拜会上，集团正式举行了“有能集团助学基金会”启动仪式，特邀有能集团的营销精英、优秀供应商参加了该项活动。在启动仪式上，经营层带头向被救助学生发放助学金，鼓励他们立志成才，不负众望，报效社会。我们一方面利用启动仪式大力宣传助学帮扶的重要意义，同时充分利用有能集团报、宣传栏、oa信息平台等多种形式广泛开展宣传，让更多的人来关心贫困学生，从而不断拓展渠道，让助学捐资变成有能集团广泛而持久的爱心活动。第一次活动就募集基金7.96万元。
二、加强管理，组织落实到位
为了让基金会规范有序地运行，并深入持久地开展下去，我们注重了对助学基金的管理：一是制定《有能集团助学基金会章程》，对基金会的职责、基金的募集、使用、管理以及基金会的活动等都作出了明确规定，建立了长效机制。二是严格把关，把基金用在确实需要帮助的学生身上，使有限的基金发挥更大的作用。我们对每个需要帮扶的学生家庭都作深入地了解，对孩子的思想品行、学习成绩都作详细地询问，优先帮扶那些品行好、爱学习的孩子。对那些不良习气严重，乱花钱，不爱学习的，我们坚决不予帮扶。三是加强监督，使用好基金。对帮扶的款项做到及时公布，年底由审计监察部对基金的收支情况进行专项审计，并向职工大会报告，增强使用的透明性。
三、拓宽渠道，广泛筹资
我们坚持营造助人为乐、奉献爱心、关注未来的良好氛围，倡导节俭挤出一点，增收奉献一点，今天多扶助一个贫困学生，明天就有可能多出一位人才的理念，多渠道争取各方支持。一是集团公司各级领导干部身体力行、率先垂范，带头做好帮困助学活动。集团公司董事长兼总裁倪道宏每次捐款他总是带头在先，而且每次都达万元以上，在干部员工中带了好头。二是精心策划，融汇社会各方力量。我们组织了党员带头募集活动，“三•八”妇女节我们在组织妇女活动过程中动员女职工带头献爱心;春节团拜会上我们精心组织爱心文艺节目，动员职工积极投身于助学活动;每次大型娱乐活动中，我们都精心策划一次捐款活动，让大家在开心娱乐时，不要忘记社会责任，伸出爱心之手。三是广泛向供应商宣传助学帮扶活动的意义，争取他们为助学出力。四是多种形式筹集资金，我们把采购供应商返利的现金、职工参与赌博被处的罚金、协作单位赠送的礼金，全部聚集到基金中去，从而形成众人拾柴火焰高的效果。
近几年来，在公司干部员工的积极参与和社会各界的大力支持下，有能集团助学帮扶工作取得了令人欣慰的业绩，累计募集基金60余万元。其中江苏威和公司总经理冷祥生拿出了20万元捐给慈善总会，专项资助困难学生，已资助学生60余名。威腾母线公司成立了“博爱基金”，募集20余万元，专项资助困难职工子女，已资助15名学生。“有能集团助学基金会”募集25余万元，每学期向高级中学20名品学兼优生发放奖学金，现共资助学生180名，还向盐城大丰市、扬中市一中、二中、新坝中学分别资助了一些困难学生。可喜的是我们有能集团曾经资助过的学生现已有两名大学毕业后来到公司上班，成为本集团的一员。
爱因无私而珍贵，生命因希望而永恒。授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。我们呼吁有更多的单位和个人，能把关注的目光投向需要帮助和值得帮助的学生。我们的一份爱心，或将能改变一个贫困学生的命运;您的一次善举，必将换回更多心灵的快慰。为了让那些渴求知识的目光不再失望，为了让更多的优秀学生完成学业，让我们携起手来，用爱心点燃贫困学子的希望，用我们的力量托起明天的太阳!